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モラハラ

多くの時では、上司がその立場を利用して、部下にパワハラを行うことになります。 「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦しみを与える又は職場環境を悪化させる行為」パワハラは「職務上の人間係り」を活用しているというところに大きなトレードマークがあります。 厚生労働省によると、職場でのパワハラとは、以下のようなものと定義されています。 モラハラは、職場で行われることも多いのですが、職場で受ける嫌がらせとしては、「パワハラ」もあります。 岡山 モラルハラスメント